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          人才理念

          人才招聘

          回報社會

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                 天啟秉承發展成果由股東、員工、社會“三分享”的原則,公司建立了各類規范的管理體系,員工的休息、休假等嚴格按照國家相關法律、法規執行,同時為員工提供充分的勞動安全防護。天啟還為員工提供日趨完備的各項福利,堅持人性化的管理方式,設立平等、暢通的溝通渠道……

           

          招聘崗位:

           

          一、設備工程師


          1)職責
          現場維護、管理公司生產設備,配合完成技改項目。
          2)要求
          A、男性,25-45周歲(能力突出者可適當放寬年齡界限),身體健康。機電一體化、設備管理、自動化或機械相關專業大專及以上學歷;擁有電工證、焊工證等相關證照;
          B、具備設備管理,機械電器自動化、維修方面的理論和實踐方面技能;
          C、兩年以上化工企業設備維修的經驗,熟悉化工泵類,管道,各類構件制作安裝,能獨立解決維修中出現的問題。

           

          二、工藝技術員


          1)職責
          現場維護生產工藝穩定,處理突發工藝事故等,持續改進生產工藝。
          2)要求
          A、男,20-35周歲,身體健康。本科以上學歷,化學工程與工藝等相關專業;
          B、有化工企業工作經驗者優先;
          C、英語國家四級(以上)水平,能獨立查閱國外文獻;
          D、具有愛崗敬業精神,學習能力強,具有一定溝通、分析能力。

           

          三、品質工程師


          1)職責
          產品的品質管理。
          2)要求
          A、男女不限,22-40周歲,身體健康。理工科專業本科及以上學歷;
          B、有相關工作經驗(如:質量管理、QA、ISO等)優先;
          C、作風踏實、工作積極主動、有較好的溝通能力,英語四級(含)以上。

           

          四、研發工程師


          1)職責
          新產品的研發工作。
          2)要求
          A、男,22-40周歲,身體健康?;I本科及以上學歷;
          B、作風踏實、具備專業業務能力,有較強的溝通能力,英語四級(含)以上或掌握日語。

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